Entreprenariat : Les jeunes entrepreneurs édifiés sur le leadership

Comme chaque mois, Junior Achievement (JA) Gabon a organisé, le 19 mai à Libreville, un déjeuner-débat autour du «leadership et l’entreprenariat». Un thème développé par le directeur général d’Airtel Gabon.

Hervé Olivier Ndjapoum, le 19 mai 2015 au siège de JA Gabon. © David Ignaszewski-JA Gabon

Quelques moments du déjeuner-débat autour du leadership et l’entreprenariat. © David Ignaszewski-JA Gabon

Dans le cadre de ses thématiques mensuelles, Junior Achievement (JA) Gabon a organisé, le 19 mai dernier à Libreville, un déjeuner-débat autour du leadership et de l’entreprenariat. Une rencontre animée par le directeur général d’Airtel Gabon qui a, d’entrée, défini le leadership comme l’influence d’un individu sur un groupe. «C’est une relation de confiance temporaire (et parfois éphémère) et réciproque», a fait savoir Hervé Olivier Ndjapoum, ajoutant que cette relation se manifeste par la capacité à fédérer et à mobiliser les énergies autour d’une action collective. «Elle se traduit par une élection formelle ou informelle, explicite ou implicite, au cours de laquelle la majorité des membres du groupe reconnaît un des leurs comme le leader légitime et lui délègue son pouvoir de décision», a-t-il poursuivi. Selon le directeur général d’Airtel Gabon, un bon leader doit faire montre de caractère et d’aptitudes relationnelles. «Il doit également être orienté vers les résultats et être initiateur de changement», a-t-il souligné, évoquant la notion d’entreprenariat, qu’il a défini comme «l’action de créer de la richesse et/ou de l’emploi par la création ou la reprise d’une entreprise». Et de revenir sur les caractéristiques d’un bon entrepreneur, affirmant que celui-ci doit être visionnaire, résilient, intègre, humble et gestionnaire.

Principalement constitué de jeunes entrepreneurs, le public a été édifié sur les écueils liés aux différentes activités. Hervé Olivier Ndjapoum a ainsi invité ses interlocuteurs à «ne pas user d’artifices pour tromper (leurs) clients» et à «ne pas verser dans les pratiques illicites», «ne pas confondre recettes avec bénéfices» ou encore «ne rien engager comme dépenses sans engagement formel». Il a également conseillé à ces jeunes pousses dans l’entreprenariat de «ne pas penser qu’il faut nécessairement de l’argent», «ne pas céder à la pression sociale, notamment la famille» et «ne pas s’engager dans un projet auquel on ne croit pas». Cette présentation a été suivie par un échange enrichissant.

Pour la directrice exécutive de JA Gabon, le leadership est quelque chose de fondamental aujourd’hui parce que les jeunes ont parfois des difficultés à s’imposer, mais également à motiver leurs troupes. «Nombre de porteurs de projet et chefs d’entreprises éprouvent réellement des difficultés à motiver leurs personnels, associés et autres collaborateurs, faute de ressources pécuniaires conséquentes», a expliqué Radia Garigues.

Pour rappel, cette rencontre s’inscrit dans le cadre des thématiques mensuelles au cours desquelles un chef d’entreprise est invité à développer un thème de son choix. Le mois précédent, c’est la directrice générale d’Ecobank qui avait animé cette session. Gaëlle Bitéghé avait notamment expliqué aux jeunes «toutes les actions que menaient sa banque pour les start-ups, avec tous les avantages et les conditions que cela implique».