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Vers un nouveau Code du travail
Partiellement revisitée en 2011, la législation du travail a été épluchée en commission neuf mois durant. La mouture qui en découle devra être validée dans les semaines à venir.
© dbprevention.fr
Après un travail de longue haleine, la commission tripartite de validation du projet du nouveau code du travail a rendu ses conclusions le 22 avril dernier à Libreville. Présidant la cérémonie, le ministre du Travail a laissé entendre que «la réforme actuellement envisagée du code du travail devrait être analysée comme une opportunité de modernisation du cadre de l’emploi», non sans réaffirmer l’intérêt de ce texte. «Cet instrument sera sans nul doute important pour le projet ambitieux de développement de notre pays. Il prendra en compte l’attractivité des entreprises et des investisseurs, l’employabilité des jeunes et la flexibilité des cadres de l’emploi et l’allègement des procédures administratives», a déclaré Simon Ntoutoume Emane.
Egalement présente à cette cérémonie, la vice-présidente de la Confédération patronale gabonaise (CPG) est revenue sur les attentes des salariés. «Pour nous, la flexibilité ne doit pas être assimilée à la précarité de l’emploi, ni aux pleins pouvoirs de l’employeur au détriment du travailleur», a affirmé Jacqueline Bignoumba. Selon elle, la flexibilité doit être comprise à un triple niveau avec simplification, adéquation des textes aux réalités actuelles et innovation. «Cette mue, doit s’accompagner de la réforme de toutes les organisations administratives liées à la mise en œuvre de la politique du Gabon», a-t-elle dit. Il s’agit, entre autres, des inspections spéciales du travail, des services administratifs du travail et des organisations consultatives.
Les travaux d’élaboration du nouveau code du travail ont commencé en août 2014, avec un apport considérable Bureau international du travail (BIT), dont les avis ont été déterminants dans l’aboutissement de cette mouture. La dernière élaboration partielle du code du travail remonte à 2011. Depuis 25 ans, il n’a pas été revu dans son entièreté. Selon le ministre du Travail, le toilettage dont il est l’objet fera du Gabon «un précurseur de certaines réalités du travail au sud du Sahara non encore encadrées».
16 Commentaires
Si vous commenciez à respecter le code du travail qui existe déjà,et qui est violé sans vergogne et avec l’indifférence totale, se serait une avancée effective que de le réviser !
Les mêmes causes produisant » TOUJOURS » les mêmes effets¤¤¤¤¤¤¤
A quoi bon en faire un nouveau si,comme le précédent,son devenir est d’être un torchon pour les employeurs et l’Etat !
Comme on dit au quartier » le jour où les lois seront respectées au Gabon,les poules auront des dents » !!!
distractions!!!!!!!!
« Flexibilité » ??? L’article ne nous dit pas ce que cela signifie.
.. Est ce les employeurs pourront « virer » les salariés du jour au lendemain sans justification ? Si quelqu’un peut d’éclairer sur le sens « gabonais » de la flexibilité du travail je suis preneur.
Les réformes servent justement améliorer les choses et combler les erreurs précédentes pour pouvoir satisfaire les exigences dans ce secteur, et c’est un gros mensonge de parler d’indifférence totale c’est de la mauvaise volonté
Une très bonne chose chacun va respecter et appliquer ce code.
oui on espère que cela sera appliquer et que les critiques iront dans le sens d’améliorer ce document pas de blamer ceux qui l’on mis en place a part si il y a nécessité
Déjà le lire est un pas en avant pour les gabonais.
Comment se le procurer ? Combien coûte – t – il ?
Combien de gabonais naviguent dans la spéculation et la rumeur. Nous sommes bien nombreux sur ce point.
On ne lit pas beaucoup au pays, on n’écrit et ne documente pas assez.
On est simplement ignorant des lois avec lesquelles on nous gouverne.
le code de travail devrait être appliqué et respecter par tout le monde pas des syndicalistes qui passent leur temps à faire des greves en melangeant la politique et le travail du syndicat
A qui la faute mr JJ? A mon avis cet amalgame est entretenu souvent par tous les pouvoirs politiques d’Afrique, francophone surtout. Leur soucis premier de s’éterniser au pouvoir et le manque de légitimité qui en découle les a conduit à une politisation tous azimuts de tous les secteurs d’activité.Si bien que tous les actes même les plus légitimes, posés par les citoyens s’analysent avant tout avec la vision politique. N’est ce pas cher JJ?
C’est une très bonne chose car ceci permet de corriger les erreurs passées…
Un emploi dans les normes, comme il faut. Bien venu au nouveau code de travail
Bien venu au nouveau code et respectons le
C’est bien beau de revoir le code du travail mais qu’on est de son application su le terrain? Vous pensez que toutes ces réformes sont profitables pour les dirigeants de toutes les entreprises? Il faut etre serieux un moment donné nous on veut le fond et non la forme!
Excusez moi, quelqu’un pourrait-il publier ce document s’il vous plaît. On en parle, mais je ne vois aucun extrait dudit code, ni la moindre analyse avec la version en vigueur.
L’information est mystique ou quoi ?
Uns tres bonne chose respectons le nouveau code.
Le revisiter est déjà un bon début.
A quand l’adoption dudit Code???