Avec pour thème «Quelles solutions numériques face à l’impact du changement climatique sur la forêt, la mer et la biodiversité ?» la 4e édition du Concours des talents numériques s’est achevée le 12 mai à Libreville. Parrainée par le ministère de l’Économie numérique, cette édition a compté près de 2 000 inscrits issus de 15 pays avec à la clé plusieurs solutions aussi innovantes qu’ingénieuses. Les meilleures d’entre elles ont été primées.

Photo de famille avec les lauréats. © D.R.

 

Instantané de la cérémonie de clôture de la 4e édition du concours des talents numériques. © D.R.

En présence d’officiels, représentants du ministère de l’Économie numérique et celui des Eaux et Forêts, les lauréats de la 4e édition du Concours des talents numériques ont été récompensés le 12 mai. Avec pour thème «Quelles solutions numériques face à l’impact du changement climatique sur la forêt, la mer et la biodiversité ?», cette édition organisée comme les précédentes par Blanc Cristal, a compté 1980 inscrits issus de 15 pays en dehors du Gabon, parmi lesquels le Congo, le Mali, le Sénégal, la France, la Nouvelle-Calédonie. En lice au sein des différentes catégories, dont la catégorie Élève qui comprenait deux sous-catégories, Collège et Lycée et trois autres prix : Innovation, JFD et le Coup de cœur du jury.

Des prix pour les meilleurs

Pour la première sous-catégorie collège, avec la solution pour la thématique 3 «Quelles solutions numériques pour protéger les océans la biodiversité marine», le lauréat a obtenu 100 000 francs CFA et  deux mois de formation gratuite à Blanc Cristal. Pour la sous-catégorie lycée, le lauréat a obtenu 150 000 francs CFA et un stage en entreprise ; 250. 000 francs CFA, un ordinateur et 3 mois à la SING pour la catégorie Étudiants ; 500. 000 francs CFA, un mois d’accompagnement de visibilité sur la chaîne Gabon 24 et un accompagnement de 6 mois de Rougier Gabon pour la mise en œuvre de la solution pour la catégorie Start-up. 200 000 francs CFA, un ordinateur, deux mois de formation au codage offert par Blanc Cristal pour le prix Innovation.

200 000 francs CFA, deux mois de formation en infographie à Blanc et 1 an de toutes les formations organisées par JFD pour le prix JFD ; 50 000 francs CFA à titre exceptionnel pour le Coup de cœur du jury. «Lorsqu’on a fait les auditions, on a pu se rendre compte que les thématiques étaient difficiles. Mais il y en a qui ont su se distinguer. Ils ont pu comprendre les thématiques. Ce n’était pas facile. Mais on a été surpris surtout pour les plus jeunes, de la manière avec laquelle ils avaient compris ces thématiques-là», a commenté Virginie Mounanga, la CEO de Blanc Cristal. Si elle a estimé qu’«il n’y a pas de perdant», elle a attiré l’attention du ministère de l’Économie numérique, parrain de l’événement, sur le fait que «les jeunes gabonaises manquent cruellement de formation dans le domaine du numérique».

Instantané de la cérémonie de clôture. © D.R.

Nécessité de former les jeunes gabonaises

Selon elle, la différence s’est faite avec les autres lors de la présentation au niveau de la formation et du speech. Ce qui nécessite un renforcement de capacités d’autant que ces jeunes, a-t-elle noté, ont beaucoup d’idées novatrices. Dans sa démarche, elle a souhaité que les jeunes filles soient plus présentes dans le secteur du numérique. D’où les campagnes de sensibilisation envisagées dans les établissements scolaires. Représentant, le ministère de l’économie numérique, Rodrigue Ndoumadiamba, SG dudit ministère, a rappelé que «le numérique constitue un levier important de croissance pour le Gabon».

Pour lui, ce concours grâce au thème retenu cette année, pourrait permettre d’anticiper des solutions innovantes et durables permettant une meilleure évaluation des systèmes forestiers, une meilleure compréhension de la réaction des arbres et des écosystèmes face à la variabilité météorologique. En outre, prévenir l’impact du changement climatique sur la croissance des forêts. «Chers jeunes, il n’y a pas un seul parcours, mais plusieurs pour accéder à la formation des métiers du numérique. En effet, l’ensemble des profils peut trouver une voie qui lui correspond dans le secteur du numérique, qui est en pleine croissance avec des opportunités d’emplois à saisir», a dit Rodrigue Ndoumadiamba. Le rendez-vous a été pris pour l’année prochaine.

 
GR
 

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