Sobraga, un acteur clé de la formation et de l’emploi au Gabon

Engagée dans la promotion de l’emploi et la formation des jeunes Gabonais, la Société des Boissons rafraîchissantes du Gabon (Sobraga) prend une part active aux Assises nationales sur l’emploi, ouvertes le 11 mars au stade d’Agondjé. L’événement, qui se poursuit jusqu’au 14 mars, constitue une plateforme d’échange entre le gouvernement, le secteur privé et la société civile pour élaborer des solutions durables à la problématique du chômage.

Premier employeur privé du pays, Sobraga se positionne comme un partenaire clé du ministère du Travail dans la lutte contre le chômage. © D.R.

Premier employeur privé du pays, Sobraga se positionne comme un partenaire clé du ministère du Travail dans la lutte contre le chômage. «Nous ne pouvions pas manquer cet événement important qui vise à trouver des solutions à l’emploi des jeunes Gabonais», a affirmé Guy Germain Essono Ekoua, Directeur des Ressources humaines de l’entreprise.

Avec 1 500 emplois directs, 250 contrats de professionnalisation et 50 stagiaires, la filiale du groupe Castel joue un rôle moteur dans l’intégration des jeunes sur le marché du travail. À cela s’ajoutent des milliers d’emplois indirects générés par son écosystème.

Former pour combler le déficit de compétences

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Si Sobraga recrute dans divers domaines du tertiaire (ressources humaines, marketing, comptabilité, etc.), son cœur d’activité demeure l’industrie agroalimentaire, un secteur où les formations spécialisées font défaut au Gabon. «Il n’existe pas d’école qui forme aux métiers de la fabrication de la bière et des boissons gazeuses dans le pays», souligne Essono Ekoua.

Face à ce vide académique, l’entreprise a mis en place une politique interne de formation permettant d’accompagner les jeunes talents dans l’acquisition des compétences techniques requises. «Nous recrutons des personnes qui ont un profil adéquat et nous les formons en interne, en nous appuyant sur les échanges avec d’autres entreprises du groupe», précise-t-il.

Une démarche proactive envers les demandeurs d’emploi

Soucieux de faciliter l’accès à l’information sur ses opportunités, Sobraga privilégie désormais les candidatures en ligne. «Nous recevons les jeunes Gabonais à la recherche d’un emploi, nous leur donnons des flyers avec l’adresse de notre site pour postuler, car nous recevons de moins en moins de dossiers physiques», explique le DRH.

En s’impliquant activement dans ces Assises, la Sobraga réaffirme son engagement pour une meilleure adéquation entre la formation et l’emploi, et réaffirme son rôle d’acteur incontournable du développement économique et social au Gabon.