De l’or noir à l’Empowerment vert : Perenco Gabon dévoile sa stratégie d’exploitation durable

Choses vues et entendues. À l’occasion de deux journées portes ouvertes organisées les 22 et 23 novembre, Perenco Oil & Gas Gabon a mis en avant sa stratégie de valorisation des ressources humaines et sa politique RSE au Gabon. Formations, partenariats, chantiers écoles, la compagnie pétrolière mise sur le transfert de compétences et l’autonomisation des personnels locaux. Zoom sur les axes forts dévoilés à cette occasion.

Présenté ici par le DGA Nestor Awaurhet, «Terres et Eaux du Gabon», le projet de pisciculture. © Gabonreview

Dans le secteur dynamique de l’énergie au Gabon, Perenco Oil & Gas Gabon se distingue non seulement par ses activités pétrolières mais aussi par son engagement profond envers le développement de ses ressources humaines. Employant directement 760 personnes et générant plus de 3000 emplois indirects, la compagnie pétrolière indépendante a récemment renforcé son investissement dans la formation et le développement professionnel. Un partenariat notable avec l’Ecole d’ingénieur UCAC-ICAM a été établi, offrant un programme d’ingénierie de cinq ans, dont deux ans de formation pratique au sein de Perenco. De plus, en 2023, l’entreprise a financé des programmes de formation avancée pour ses techniciens les plus prometteurs, durant trois ans.

Vues de la pisciculture. © Gabonreview

Sous la direction d’Adrien Broche, Perenco Oil & Gas Gabon a initié un projet ambitieux, les Chantiers du Gabon, qui a vu la construction d’infrastructures clés telles que des plateformes et pipelines, ainsi que la création d’une barge de formation unique. Baptisée Barge Training Center Jean Robert Ippet Letembér, en l’honneur d’un ancien cadre, cette barge représente un investissement de plus de 10 millions d’euros. Elle sert de centre de formation itinérant, offrant des cours sur la vie et le travail dans les sites pétroliers, ainsi que sur des sujets essentiels tels que l’hygiène, la sécurité, et l’environnement.

Bien que des progrès restent à faire en matière d’égalité des sexes, Perenco peut se targuer d’inclure des femmes parmi ses employés, enrichissant ainsi sa diversité. En 2023, l’entreprise a également financé les études de 30 jeunes Gabonais, soulignant son engagement envers la responsabilité sociale des entreprises (RSE). La stratégie RSE de Perenco repose sur quatre piliers, notamment l’Empowerment, qui vise à promouvoir l’autonomie des populations locales à travers des formations variées.

Rénové par Perenco, le Centre hospitalier d’Omboué (en haut). Et, bénéficiaire de dons de médicaments, le Centre médical de Port Gentil. © Gabonreview

Parmi les initiatives notables de Perenco dans ce domaine, on retrouve «Terres et Eaux du Gabon», un projet de pisciculture visant à l’autosuffisance alimentaire des populations locales dans les zones d’implantation de la compagnie, entièrement financé par l’entreprise et dirigé par des Gabonais. Par ailleurs, Perenco Oil & Gas Gabon contribue significativement à l’amélioration des infrastructures de santé, comme en témoignent les rénovations du centre médical d’Omboué et les dons de médicaments au Centre médical de Port Gentil.

En réponse aux critiques antérieures concernant son impact environnemental, Perenco Oil & Gas Gabon a mis un point d’honneur sur le respect et la protection de l’environnement, en adoptant des mesures rigoureuses de limitation, contrôle, remédiation des impacts environnementaux et valorisation de la biodiversité. Cette approche multidimensionnelle reflète la vision de Perenco d’une entreprise pétrolière responsable et engagée envers le développement durable de la région.