Comilog célèbre ses héros : 29 carrières exemplaires totalisant jusqu’à 40 ans de service

La tradition a une nouvelle fois été respectée au sein de la Compagnie minière de l’Ogooué (Comilog), la filiale d’Eramet au Gabon. Le vendredi 7 février 2025, l’entreprise minière a célébré 29 de ses agents : des employés ayant consacré entre 10 et 40 ans de travail avec l’un des plus grands employeurs du pays.

Le top management de la Comilog posant avec les récipiendaires. © D.R.

Vingt-neuf. C’est le nombre d’agents de la Compagnie minière de l’Ogooué (Comilog) ayant reçu des reconnaissances pour avoir totalisé entre 10 et 40 ans de travail au sein de la filiale gabonaise du groupe Eramet. Pour les célébrer, du beau monde s’est retrouvé à Moanda, au siège de l’entreprise où le top management conduit par l’Administrateur directeur général, Léod Paul Batolo, ainsi que les invités de marque ont salué le travail de ces agents, leur dévouement et leur contribution à la réussite de l’entreprise.

Si les distinctions visent à encourager ce personnel pour leur implication dans le développement de l’entreprise minière, la première du secteur dans le pays, il a été souligné que grâce à leur engagement notamment, la Comilog s’est imposée comme une référence du secteur minier et un moteur du développement économique du Gabon.

S’exprimant lors de cette cérémonie, M. Batolo a exprimé sa gratitude : «Grâce à votre professionnalisme et votre esprit d’équipe, notre structure a su relever d’importants défis, notamment en produisant plus de 7 millions tonnes de minerai en 2022. Un chiffre qui témoigne de notre résilience et de notre expertise».

A ceux devant faire valoir leurs droits à la retraite, il a rappelé que les portes de Comilog leur resteront toujours ouvertes. Ce, d’autant plus qu’ils ont joué un rôle essentiel dans le rayonnement mondial de la compagnie, classée premier producteur mondial de manganèse à haute teneur.

Ces distinctions visaient donc à honorer celles et ceux qui contribuent à la bonne marche de l’entreprise, à son développement. Mais au-delà, elles marquent une reconnaissance des qualités professionnelles des impétrants, de leur amour du travail bien fait et de leur fidélité à la Compagnie.