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CNSS : scandales dans un panier de crabes
Népotisme, détournements de fonds et de médicaments, impunité, surfacturations et avantages indus, les couloirs de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) maugréent sur des maux qui pourraient amener son personnel à descendre dans la rue. Anatomie d’une gestion à l’antipode de l’orthodoxie.
Si le fonctionnement de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) est aujourd’hui presqu’unanimement dénoncé par le personnel, la sonnette d’alarme avait déjà été tirée par le directeur général adjoint de la structure, Pascal Eva Nzé, économiste et banquier de formation. Celui-ci, indiquent des sources concordantes de l’institution, s’était plaint, à de nombreuses reprises, de certaines pratiques. Notamment des détournements impunis. Qualifié de «Monsieur Rigueur» de la CNSS, il avait alors eu à faire face au «système» et avait fini par reculer et se taire, s’étant rendu compte que sa hiérarchie n’était pas sur la même longueur d’ondes que lui.
Les plaintes qui montent des couloirs de la CNSS condamnent, entre autres, l’excès de liberté accordée aux chefs d’entreprises publiques par les conseils d’administration. Car, indique-t-on, dès que les administrateurs ont perçu leurs honoraires (et avantages divers pour le PCA), ils laissent carte blanche aux directeurs généraux. «Ce qui se passe à la CNSS est condamnable, mais cela est la résultante de «la politique du laissez-faire» prônée par les membres du conseil d’administration. L’argent public est dilapidé, les recrutements se font sur des bases familiales, parentales et amicales, les choix d’investissement se font à la hussarde et les administrateurs laissent faire. Il est normal qu’on en arrive à de telles situations, surtout lorsque l’on a des collaborateurs plus soucieux de leur avenir personnel que de celui de leur entreprise», estime un ancien ministre du Travail, de l’Emploi et de la Prévoyance sociale, qui a bien connu la situation à la CNSS.
Le système Vané après le système «Yalanz»,
Népotisme, détournements de fonds, laxisme, impunité, surfacturations et avantages indus, caractérisent donc aujourd’hui le fonctionnement de la CNSS sous la direction de Marie-Thérèse Vané Ndong Obiang. Ce qui lui a parfois valu des échanges quelque peu discourtois avec son adjoint sus cité, Pascal Eva Nzé. «Lorsqu’elle est arrivée comme directeur général, et bien qu’elle ait été pendant deux mois l’adjoint de Yalanzèle, nous avions cru qu’elle incarnerait le changement, mais elle fait pire», affirme un syndicaliste de la CNSS, non sans illustrer son assertion : «Prenons le cas d’une femme qui a détourné des fonds dans l’entreprise, Christelle Yékédo Guissony, au lieu qu’elle se retrouve en prison, comme Joëline Mboumba, autre femme accusée de vol (qui vient de purger trois mois à Gros-Bouquet), Vané l’a plutôt envoyée en stage à Abidjan pour devenir dans neuf mois inspecteur de sécurité sociale.» Celle-ci serait «une parente à Accrombessi», indique l’hebdomadaire Echos du Nord, qui promet un article sur la «grogne en perspective» à la CNSS.
On note, au sujet des recrutements, que le DG de la CNSS aurait embauché des parents, des amis et deux de ses enfants tandis que la cerise sur le gâteau porte sur le problème des contrats de consultants. «Le statut de consultant est accordé à des personnes à la probité et à la moralité douteuses, tel que Didier M., son beau-frère, qui avait mis en coupe réglée le budget des ministères des Mines et de la Planification lorsqu’il y officiait comme directeur de cabinet du ministre», s’insurge un autre employé.
Le patrimoine immobilier de l’institution n’est pas en reste. Selon un document de l’entreprise, le loyer de l’immeuble d’ACAE est viré dans le compte du directeur général, plutôt que dans celui de la CNSS. Une situation qui n’est pas sans rappeler les produits pharmaceutiques de la CNSS qui, selon des sources concordantes, seraient détournés et transiteraient par la pharmacie du feu rouge de Gros-Bouquet en vue d’être ensuite offerts aux populations du Cap Estérias, localité dont est originaire Mme Vané.
Le document sus cité retrace également le circuit de la construction de l’immeuble de la CNSS de Bikélé. Une partie du personnel pense que la «Caisse» a servi de «vache à lait» à l’ancien élu du district d’Ikoy Tsini, dont Marie-Thérèse Vané est une proche. Il est également affirmé que, selon qu’un dirigeant de la CNSS est proche du directeur général, la structure peut aller jusqu’à lui offrir du mobilier et autre équipement pour un usage domestique ou à régler ses factures d’eau et d’électricité.
La gestion Vané soulève une telle vague d’indignation que certains membres du personnel en arrivent à exiger son départ, ainsi que celui de tous ses proches. «Toute cette magouille doit cesser, le système Vané ressemble étrangement au système Yalanz qui a fait tant de mal à la CNSS, et les Vané, Marcel Mbélé Loussou, Eric Epié, Corinne Akagha, Gaston Lira, Moussirou Bouka doivent partir, le Grand Emergent qui est au courant de toute cette situation doit agir», souhaitent les agents de la CNSS.
Les piliers du système Vané
«En fait, le système Vané repose sur trois piliers, à savoir Marcel Mbélé Loussou, assistant du DG chargé des achats et des approvisionnements, Moussirou Bouka, assistant du DG chargé de la comptabilité et du budget, -qui, à force de tirer sur le budget, risquent de causer une cessation de paiement avant le mois de novembre- et Corinne Akagha, directeur du recouvrement et du pré-contentieux. Celle-ci n’a pas hésité à faire sous-traiter la délégation trimestrielle de salaires (DTS) par une entreprise, l’Agence Gestion Sécurité (spécialisée dans les études de redressement des cotisations sociales et l’élaboration des DTS additives des entreprises), dont elle est proche des responsables, alors que cela pouvait se faire dans la maison, des compétences existant pour cela», affirme un syndicaliste.
«L’indispensable sursaut de la CNSS ne viendra pas de cette équipe», conclut-il. Un autre employé estime que tout va mal, mais «à la décharge de Mme Vané, nous devons lui reconnaître d’avoir mis en place une politique de formation marquée par des séminaires de renforcement des capacités et des mises en stage, car, à la Caisse, nous avons plus d’informaticiens, de gestionnaires, de diplômés en ressources humaines et dans d’autres filières que d’inspecteurs ou de contrôleurs de sécurité sociale».
16 Commentaires
J’espère que le grand émergent lira cet article et sévira:
Bon courage
Et voilà, les intellectuels de Gabonreview, qu’allez-vous dire lorsque les chefs une institution qui doit gérer nos retraites, jouent avec nos cotisations ? Que les choses avancent, comme vous le répétez souvent. On ne va pas me dire qu’au pays de l’espionnage massif et intensif, Ali Bongo n’est pas au courant. Je l’avait dejâ dit: l’émergence est un leurre. Plus, c’est une catastrophe. Virez donc tous ces fossoyeurs, envoyez-les en prison. On ne joue pas, impunément, avec l’argent des vieux.
Oui, en parlant de détournement et d’enrichissement illicite, où est la fumeuse Commission Nationale de Lutte Contre l’Enrichissement Illicite (CNLCEI)?
Où est notre grand magistrat LEBONDO LE-MALI?
Au lieu de finir les budgets que nous, contribuables, mettons à votre disposition, avec des éminaires et autres évènement sans queue ni tête, voici le cas de la CNSS avec des indications précises.
Mais quel est votre rôle aujuste CNLCEI? Même dénoncer vous ne faites pas.Même vous constituer partie civile pour porter plainte au nom de l’Etat, vous ne faites pas. Mais vous servez à quoi CNLCEI?
Il y a tout faut dans ce article.
Au gabon lorsqu’il y a beacoup du bruit dans une boite c est parcequ’ il n y a pas partage equitable du pognon detourné.
A la CNSS il y a une guerre de leadership
entre le DGA Pascal Eva Nzé et le DG Vané.
vous remarquerez si vous etes des lecteurs assidus de la presse gabonaise que le DGA Pascal Eva Nzé est toujours cité comme un ange, le messi de la CNSS et c est toujours sur le DG Vané que les media tire a boulet rouges.
sachez simplement que le DGA disscute la place de DG a Mme Vané et polue la presse avec des diffamations de tout ordre. cet illustre individus a mit en place a la CNSS un reseau ethnique concurant a Mme vané afin piller et fare croire que c est la pauvre dame.
des personnalités respectables sont citées dans votre article comme faisant parti du lobby de Mme vané.
Moi je vous promet la liste des pilleurs veritables constituant le reseau du DGA Pascal Eva Nzé et vous me direz qui est le plus voleurs.
C est le combat du peuple elu de Dieu qui pense que le gabon leur appartient a eux seul et que des qu’il y a un poste de cheferie quelque part c est un blasphme de ne pas le leur donner
de plus la « délégation trimestrielle de salaires (DTS) » ne veut rien dire. (DTS) c est declaration trimestrielle de salaire. elle ne peut pas etre sous traitée par la cnss. car elle n’est pas la propriété de la cnss, elle n est pas produite par la cnss mais par les employeurs eux memes.
on en a marre de ces denigrement par soif de pouvoir.
Merci pour ton intervention. Mais c’est qui « le peuple élu de Dieu »?
Il y a quelques jours seulement,j’ai cru lire un édito de L’UNION le journal des PEDEGISTES, dans lequel l’auteur vantait les performances de cette administration. Donc c’était pour mieux masquer les détournements?
Tant que les BONGO seront là, les imbrécile comme les VANE continueront à piller en toute impunité.
Laissez nous avancer… « On vous connait » avec votre jalousie comme le claironne dans ses chansons Patience DABANY
Rien ne me surprend dans cette institution. où il y a l’argent, vous verrez toujours des conflits. Si c’est comme ça qu’on nous dilapide nos fonds de retraite, je vous garantie qu’il y’aurait une révolution au Gabon.
Cette Dame Vané Ndong Obiang devrait se retrouver au Gros Bouquet!! avec de l’eau et du pain comme repas jusqu’a la fin de sa peine.
Pour eviter d’etre injurieux et d’etre sensuré par le site nous allons faire propre.
« le peuple elu de dieu » c’est le peuple de tous les superlatifs.
le peuple des plus intelligent du gabon
le peuple des plus grand guerrier du gabon
le peuple descendant des egyptiens
le peuple descendant des chinois(derniere revision en date)
la pauvre vané DG de la CNSS avait convoler en juste noce avec un de ces vaillants d’ou la conotation de son patronyme.
Affligeant !
Vraiment pathétique!!!!
Pauvre @Mabikemacombila,
votre tribalisme commence à bien faire!! Que je sache, quand est il arrivé du FOREX? de l’OPT? de Gabon Telecom? de Libertis? de la SOSUHO? est ce toujours ce même peuple qui les ont dirigé ces entreprises?
Votre accusation (sans rapport avec le sujet de l’article) sur un relent tribaliste doit cesser!!!
Si vous n’aviez rien à dire d’utile dans ce site d’actualités, vous pouvez disposer et ne plus jamais revenir. Simple et ça nous épargnera de vos non sens.
c’est donc comme ca qu’on dilapide l’argent des cotisants gabonais!on bosse et on cotise pour avoir nos retraites!!! alors que le grand Chef émergent prenne les décisions qui s »imposent avant que ce bateau ne coule! c »est la vie des gabonais qui est en jeu là!
Pascal Eva Nzé, économiste et banquier de formation.
arrivé a la cnss dans les valises de BIYOGHE MBA à l’epoque premier ministre.
lorsque ce dernier voulais controler toute l’administration gabonaises, il avait placé ses sbires(de son parti la tortue) dans les differents postes clefs de l’administration gabonaise.
Pascal Eva Nzé, économiste et banquier de formation,
est un de colonnel du parti de la tortue et est arrivé a la cnss dans ce dessein.
des son arrivé il se distingue par un langage ordurier envers collaborateurs; cela va meme declencher des tractes qui vont denoncer le comportement quelque peu sans education de l’homme.
au final il fnit par creer un noyau dur au sein de la cnss, noyau constitué principalement des siens et qui vont tout piloter dans la cnss, la pauvre dame Vané n’y voyant que du feu. il en est ainsi des derniers organigrammes, des Missions, des contrats avec les entreprises.
voici un hommes aux ambitions debordantes, tellements debordantes que sa soifs de pouvoir se transpose maintenant dans les medias.
à la CNSS il ne s’agit pas seulement des frappes qu’organise Mme vané et toutes sa Big bandes d’arriviste. Il y’a des problème d’organisation professionnelle quant à la gestion du personnel. Parlons surtout des Ressources Humaines, géré par un autodidacte(a pour fonction Hotellerie) alors que les compétences existent belle et bien dans cette même direction, des spécialiste bien formé et expérimenté tels que Mme ADIDIE et Mr LEKAMBA Elie Joel affectés à la Demo et à Franceville pour ne rien faire.le systeme vané a fait trop de mal à plusieurs famille, au point ou ce week end dans certains quartiers de Libreville c’était la joie.
Vané est partie, qui sera le nouveau DRH de la CNSS, sachant bien que les compétences d’Eric EPIE sont remises en cause par l’ensemble du personnel de la CNSS. De source sure, il serait encore reparti à l’école pour une formation en DRH, mais je crois qu’il est trop tard pour lui car les spécialistes en gestion des RH il y’a n’a beaucoup à la CNSS et expérimentés tels que Mme ADIDIE et LEKAMBA qui ont brièvement servi au temps du DRH
MINKO (Démissionnaire)
Coup de chapeau au grand émergent.C’est bien pour VANE.Que la DGR soit mise à sa disposition dans l’immédiat.Elle se prenait pour une princesse.