Formation des fonctionnaires : l’État et l’UOB révolutionnent l’administration publique

Le ministère de la Fonction publique et du Renforcement des capacités a récemment signé un accord-cadre avec l’Université Omar-Bongo (UOB) pour offrir des formations certifiantes aux agents civils de l’État. Ce partenariat inédit ambitionne de moderniser l’administration gabonaise en adaptant les compétences des fonctionnaires aux enjeux actuels, tout en mettant en lumière l’expertise locale.

Les ministres la Fonction publique (à gauche) et de l’Enseignement supérieur au terme de la cérémonie de signature de l’accord-cadre. © D.R.

Dans le cadre d’un engagement fort pour la modernisation de l’administration publique, le ministère de la Fonction publique et du Renforcement des capacités, dirigé par Louise Boukandou Moussavou, et l’Université Omar-Bongo (UOB), représentée par son recteur, le Pr Jean-Jacques Tony Ekomie, ont conclu le 20 septembre 2024, un accord-cadre historique. Ce partenariat stratégique vise à offrir des formations certifiantes et sur mesure aux agents civils de l’État, répondant ainsi aux besoins spécifiques de renforcement des compétences professionnelles.

Cette initiative représente une avancée majeure dans l’amélioration de la performance de l’administration gabonaise. Grâce à cet accord, l’UOB mettra en place des programmes de formation spécialement conçus pour les fonctionnaires, allant au-delà de sa mission traditionnelle de formation des étudiants. Désormais, l’université s’inscrit dans une dynamique de professionnalisation de ses offres. «La signature de ce partenariat ne légalise pas seulement l’envoi des agents publics à l’université, elle positionne également l’UOB comme une institution capable de répondre aux attentes de l’administration publique, tout en renforçant son expertise», a affirmé Louise Boukandou Moussavou.

En ligne avec la vision du président de la transition, ce projet soutient la professionnalisation des offres de formation. Le ministre de l’Enseignement supérieur, Pr Hervé Ndoume Essingone, a également salué cette initiative, précisant que l’UOB a opéré une révision de ses cursus pour mieux répondre aux besoins de l’administration, aussi bien à travers des formations diplômantes que certifiantes. «L’UOB est désormais en mesure de répondre aux défis actuels de notre administration en renforçant les compétences des agents publics», a-t-il déclaré.

Ce partenariat illustre la volonté du gouvernement gabonais de miser sur les compétences locales pour dynamiser l’administration publique, réduisant ainsi la dépendance envers les expertises étrangères. À travers cette collaboration, le ministère de la Fonction publique se donne les moyens d’équiper les agents de l’État avec des outils performants pour améliorer l’efficacité du service public. C’est une étape clé dans la transformation de l’administration, au bénéfice des citoyens gabonais.

En renforçant les compétences locales et en valorisant l’expertise nationale, ce partenariat marque un tournant dans la gestion des ressources humaines de l’État, avec une ambition claire : celle de rendre l’administration gabonaise plus moderne, efficiente et orientée vers les solutions du futur.